Jasa Pengurusan SKK dan SBU Konstruksi
Butuh SKK untuk tenaga kerja atau SBU untuk perusahaan? Kita mulai dari kebutuhan Anda, periksa kesiapan dokumennya, lalu tentukan langkah pengajuannya.
Pilih layanan sesuai kebutuhan Anda.
Untuk tenaga kerja, perusahaan konstruksi, dan perusahaan konsultansi.
01SKK Konstruksi
Siapkan pengajuan Sertifikat Kompetensi Kerja sesuai bidang, pengalaman, dan jabatan kerja Anda. Mulai dengan memeriksa kecocokan kebutuhan, bukan sekadar memilih nama sertifikat.
Lihat persiapan & proses ↗
02SBU Jasa Konstruksi
Pendampingan bagi perusahaan yang menyiapkan Sertifikat Badan Usaha untuk pekerjaan konstruksi. Periksa kegiatan usaha, kesiapan perusahaan, dan kelengkapan pengajuannya.
Lihat persiapan & proses ↗
03SBU Jasa Konsultansi
Persiapan SBU untuk badan usaha jasa konsultansi konstruksi. Mulai dari layanan yang dijalankan perusahaan, tenaga kerja yang terlibat, dan dokumen pendukungnya.
Lihat persiapan & proses ↗Sudah tahu sertifikat yang dibutuhkan?
Nama sertifikatnya mirip, tetapi pemohon dan kegunaannya berbeda. SKK Konstruksi berkaitan dengan kompetensi orang, sedangkan SBU berkaitan dengan kemampuan badan usaha. Karena itu, menyiapkan SKK tenaga kerja tidak otomatis menyelesaikan kebutuhan SBU perusahaan.
Jika Anda sedang menyiapkan pekerjaan, memperbarui sertifikat, atau menata kelengkapan perusahaan, ceritakan dulu kondisinya. Nexserti membantu mengurai kebutuhan tersebut sebelum Anda menghabiskan waktu mengumpulkan berkas yang belum tentu sesuai. Baca perbedaan SKK dan SBU untuk memilih titik mulai.
Sebelum mengirim berkas, siapkan gambaran ini.
Untuk tenaga kerja
Catat bidang pekerjaan, pendidikan, pengalaman, dan jabatan yang ingin diajukan. Informasi ini membantu diskusi awal kebutuhan SKK.
Untuk badan usaha
Siapkan nama perusahaan, kegiatan usaha yang dijalankan, status NIB, serta gambaran tenaga kerja dan dokumen usaha yang sudah tersedia.
Untuk perpanjangan
Catat jenis sertifikat, tanggal berakhir, dan perubahan data sejak pengajuan sebelumnya. Tidak perlu menunggu dokumen mendekati kedaluwarsa.
Bicara biaya setelah ruang lingkupnya jelas.
Pengajuan baru, perpanjangan, dan perubahan data bisa memerlukan pekerjaan yang berbeda. Begitu juga kebutuhan tenaga kerja dan badan usaha. Kami perlu mengetahui jenis layanan serta kondisi dokumen sebelum membahas ruang lingkup pendampingan dan penawarannya.
Saat berkonsultasi, tanyakan komponen biaya, pekerjaan yang termasuk dalam layanan, dan bagian yang masih perlu Anda siapkan. Jadwal proses juga perlu dibicarakan berdasarkan kesiapan berkas dan tahapan lembaga terkait. Membandingkan harga akan lebih berguna jika yang dibandingkan adalah pekerjaan yang sama.
Bagaimana pendampingannya berjalan?
Ceritakan kebutuhan
Hubungi kami melalui WhatsApp atau email. Sebutkan apakah kebutuhan Anda untuk tenaga kerja, perusahaan konstruksi, atau perusahaan konsultansi.
Periksa kesiapan
Kita cocokkan kebutuhan dengan informasi dan dokumen yang sudah ada. Bagian yang belum lengkap dicatat agar tindak lanjutnya jelas.
Siapkan pengajuan
Setelah ruang lingkup disepakati, dokumen disiapkan dan tahapan pengajuan dijelaskan sesuai jenis layanan.
Tindak lanjuti proses
Jika ada koreksi atau permintaan kelengkapan, lakukan perbaikan sesuai catatan yang diterima. Keputusan sertifikasi berada pada lembaga berwenang.
Layanan seluruh Indonesia, mulai dari tempat Anda.
Nexserti melayani kebutuhan SKK dan SBU di seluruh Indonesia. Konsultasi awal dapat dilakukan jarak jauh; kebutuhan asesmen dan tahapan berikutnya mengikuti ketentuan lembaga yang menangani pengajuan. Anda dapat mengawali konsultasi melalui WhatsApp 0858-7206-0910 atau email nexserti@gmail.com. Sampaikan kebutuhan secara singkat; tidak perlu mengirim seluruh dokumen identitas pada pesan pertama.
Untuk kebutuhan badan usaha, sebutkan jenis pekerjaan yang benar-benar dijalankan. Untuk kebutuhan tenaga kerja, sebutkan pengalaman dan jabatan yang relevan. Informasi sederhana ini membuat pembahasan pertama lebih terarah. Kenali cara kerja Nexserti atau buka halaman kontak.
Pertanyaan yang sering muncul sebelum mengurus sertifikat.
Masih ada yang ingin ditanyakan? Hubungi Nexserti →
Apa beda SKK Konstruksi dan SBU?
SKK berkaitan dengan kompetensi tenaga kerja. SBU berkaitan dengan kemampuan badan usaha jasa konstruksi. Satu perusahaan dapat memiliki kebutuhan keduanya, tetapi pengajuannya berbeda.
Apakah saya harus sudah punya semua dokumen untuk berkonsultasi?
Tidak perlu. Mulai dengan menjelaskan kebutuhan dan dokumen yang tersedia. Dari situ, bagian yang masih perlu disiapkan dapat dibicarakan.
Apakah Nexserti menerbitkan sertifikat?
Nexserti memberikan pendampingan pengurusan. Penilaian dan penerbitan sertifikat mengikuti kewenangan lembaga sertifikasi yang menangani pengajuan.
Berapa biaya dan lama pengurusannya?
Keduanya perlu dibahas setelah jenis pengajuan, kebutuhan layanan, serta kesiapan dokumen diketahui. Tidak semua pengajuan mempunyai ruang lingkup atau jadwal yang sama.
Apakah ada layanan untuk perusahaan konsultansi?
Ada. Pilih SBU Jasa Konsultansi untuk membahas kebutuhan badan usaha yang menjalankan layanan konsultansi konstruksi.
Baca dulu, siapkan lebih mudah.
2 menit bacaChecklist Awal Dokumen SBU untuk Badan Usaha
Berkas yang banyak belum tentu siap diproses. Mulai dari data perusahaan yang konsisten, ruang lingkup pekerjaan, dan dokumen pendukung yang mudah ditelusuri.
Baca artikel ↗2 menit bacaMenyiapkan Dokumen SKK Konstruksi agar Mudah Ditinjau
Sebelum pengajuan, rapikan identitas, pendidikan, dan pengalaman kerja. Tujuannya sederhana: informasi mudah dibaca dan tidak saling bertentangan.
Baca artikel ↗2 menit bacaPerbedaan SKK dan SBU Konstruksi: Mulai dari Pemohonnya
SKK dan SBU sering disebut bersamaan. Cara paling mudah membedakannya adalah melihat siapa yang mengajukan dan apa yang dinilai.
Baca artikel ↗Mulai dari kebutuhan yang paling dekat.
Kirim pesan singkat: kebutuhan SKK atau SBU, pengajuan baru atau perpanjangan, dan dokumen yang sudah tersedia.